VEJA O QUE A RHEADY PODE FAZER PARA VOCÊ E PELO SEU NEGÓCIO
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Soluções e ferramentas para o RH da sua empresa
Gestão de Processos Elaboração de Políticas Orçamento Anual Administração de Pessoal Suporte em Auditorias Tercerização de Mão de Obra Banco de Horas Consultoria Mensal Gestão de Benefícios Aposentadoria Demais Soluções
Gestão de Pessoas Recrutamento & Seleção Jovem Aprendiz Estágio Avaliação por Desempenho Programa de PLR Integração de Novos Colaboradores Programa de Coaching Mapeamento de Competências Projetos Sociais Workshops Treinamentos Personalizados Técnicos e Comportamentais a) Recrutamento e Seleção por competências para profissionais de RH b) Recrutamento e Seleção por competências para gestores c) E-social d) Legislação Trabalhista e) Treinamentos em Vendas f) Comunicação g) Programa Desenvolvimento de Líderes
Ser o RH do RH
Isto significa que podemos assessorar os gestores de Recursos Humanos em todos os subsistemas da área em situações que não conseguem atender a demanda e com isso garantir a satisfação dos clientes internos bem como atuarem diretamente no negócio como HRBP (Human Resources Business Partner);
Ser o RH de
Pequenas Empresas
Identificamos que os contadores não dão suporte no que tange a gestão de pessoas. O papel do escritório de contabilidade se limita ao cálculo da folha de pagamento e seus reflexos deixando o pequeno empresário a mercê da sorte.
Ser Gerente Interim
Assessorar as empresas como gerente interim de RH dando suporte a equipe e custando menos do que um profissional CLT nesta posição.
Foco em Resultado
Foco no atendimento customizado a necessidade de cada cliente.